学习经验 人力资源管理师 https://www.jiaoyubao.cn/ | 手机站
2023年12月19日 16:54:44
为了帮助大家更好的备考人力资源管理师，今天小编带来“人力资源管理师报考条件”的相关内容，希望对大家有所帮助。
随着社会经济的发展，如今要想在职场上站稳脚跟必须要通过考证来提升自己的竞争力，那么关于人力资源管理师，报考条件是怎样的呢？接下来，就看看小编给出的具体介绍吧！
对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：1、连续从事本职工作一年以上；2、通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师三级：1、具有硕士研究生及以上学历；2、具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；3、具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；4、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；5、取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；6、连续从事本职业工作六年以上。
人力资源管理师二级：1、具有硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业2年以上；2、具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；3、具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；4、具有本科及以上学历，从事本职工作五年以上；5、取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；6、取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作五年以上；7、连读从事本职工作13年以上。
人力资源管理师一级：1、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力资源个管理师培训，达到标准学时数，并取得结业证书；2、取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上。
人力资源管理师报考条件，如果你喜欢这篇文章，请将其保留版权转载。我的微信号（18560125702）欢迎来咨询，10年教培行业工作经验，如果你在人力资源管理师方面有疑问，请与我联系，我将为您提供全面专业的选课帮助。返回教育宝头条
人力资源管理中的心理学问题属于管理心理学研究范畴，以下重点分享如何有效地把心理学应用在人力资源管理中，帮助大家更升入认识管理心理学。
企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高；文化、科技在投入产出中的贡献率越来越大。
