薪税师与人力资源管理师有什么区别

　　薪税师是非接触式远程在线考试，人力资源管理师是线下闭卷考试；薪税师是以选择题为主，人力资源管理师有选择题、计算分析题、案例分析题和方案设计题等。那么，薪税师和人力资源管理师的具体区别是什么呢？请跟着小编来看看把！
　　(1)考试形式方面不同
　　薪税师采用的形式：非接触式远程在线机考，只需要一台电脑在家就能完成考试;薪税师不接受个人报名，都是通过机构报名，报名入口和考试官网都是学员购买完课程之后配套的。人力资源管理师采用的形式：传统考试方式，线下闭卷考试。
　　(2)考试题型不同
　　薪税师考试：考试题型上主要还是以选择题为主，如果想拿到薪税师高级(一级)证书，除了在线机考外还会有论文的考核。人力资源管理师考试：分为两部分，一部分是理论知识，一部分是技能操作。理论知识部分的题型为选择题，有单选和多选;技能操作部分的题型则有计算分析题、案例分析题和方案设计题等。

　　(3)工资待遇不同
　　薪税师：薪税师证书分为三级，也就是薪税师初级(三级)、薪税师中级(二级)以及薪税师高级(三级)。据统计，拥有薪税师中级证的薪税师数量多，他们的年收入一般在二三十万左右。而拥有薪税师高级证书的这部分薪税师，专业水准非常高，他们的收入水平也是非常高了。人力资源管理师：人力资源管理师的工资上下浮动在7000元，有49.9%的人力资源管理师薪酬在6000-8000元。