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2020年03月13日 09:52:41

临近考研,拿分、提分是现在重要的事情,那么今天小编带来了2020心理学考研考试的每张试卷的重头戏,案例分析题!根据下面的案例,应用动机的成就目标理论及情绪的评定,兴奋说,分析和李强针对同一业绩广告不同反应的原因。

  临近考研,拿分、提分是现在重要的事情,那么今天小编带来了2020心理学考研考试的每张试卷的重头戏,案例分析题!根据下面的案例,应用动机的成就目标理论及情绪的评定,兴奋说,分析和李强针对同一业绩广告不同反应的原因。
  材料:
  和李强同是某跨国公司新职员,在年终考核中取得同样的销售业绩。沮丧,因为一些同事的业绩超过了他,联想到自己从前公司中的傲人成绩,以及现在同事可能对他消极评价更是郁闷,决定离开公司,找个能发挥自己能力的公司,争取销售业绩超过他人。李强并不沮丧,他认为学到了很多营销新知识,能力有了进一步提高,并且工作很有挑战性,决定在公司里继续努力,争取在下一年取得更好的销售业绩。
  拿分攻略
  一、:对两个理论体系有明确的认识,并在解答中做出整体描述解释。
  第二:对题目案例的理解,在解答中运用理论做出具有针对性和准确的分析。
  第三:对概念进行灵活运用。
  【解析】本题考查动机—动机理论和情绪理论。
  【答案要点】
  (1)厄科尔斯与德韦克提出成就目标理论。动机的成就目标理论认为人们对能力有两种不同的内隐观念,即能力增长观和能力实体观。持能力增长观的个体认为,能力是可变的,随着学习的进行是可以提高的;持能力实体观的个体认为,能力是固定的,是不会随学习而改变的。两种人的成就目标存在差异。持能力增长观的个体倾向于确立掌握目标,他们希望通过学习来提高自己的能力,而持能力实体观的个体倾向于确立表现目标,他们希望在学习过程中证明或表现自己的能力。
  (2)阿诺德的评定-兴奋说认为外界刺激引起的神经冲动传至丘脑,再送到大脑皮层,在此对刺电影景进行评估,形成态度,这种态度通过外导神经将皮层的冲动传至丘脑的交感神经,引起内脏系统的变化,产生情绪体验。外界刺激在大脑皮层上受到评估,使认识经验转化为被感受到的情绪。
  (3)案例中和李强虽然业绩相同,但情绪反应却不同,可以看出,二人的成就目标存在差异,李强持能力增长观,他倾向于确立掌握目标,希望通过学习来提高自己的能力,因此李强并不沮丧,他认为学到了很多营销新知识,能力有了进一步提高,并且工作很有挑战性,决定在公司里继续努力,争取在下一年取得更好的销售业绩。而持能力实体观,他倾向于确立表现目标,他们希望在学习过程中证明或表现自己的能力,因此一些同事的业绩超过了他并联想到自己从前公司中的傲人成绩,以及现在同事可能对他消极评价,他才感到沮丧。
  另外,根据情绪的评定-兴奋说,情绪的产生是由于对刺电影景进行评估形成不同态度导致的。将自己当前的业绩与之前的业绩相比较,看到的是消极的方面,并且非常在意同事可能的消极评价,因此感到很沮丧;而李强则能够乐观的看看待当前的业绩,认为自己会从中收获很多,从而产生的是积极的情绪体验。
  发展与教育心理学
  贰
  例题二:
  小强正在专心地做地理拼图,亮亮从旁边走过。只听“哎呦”一声,亮亮的腿碰到了小强的课桌,把小强花很长时间做的拼图碰散了。小强一抬头,却发现亮亮正朝旁边的同学挤眉弄眼。由此,小强认为亮亮的行为是故意的,十分生气,给了亮亮一拳。试用攻击行为的社会信息加工模型解释小强攻击性行为产生的过程。
  拿分攻略
  【解析】本题考查的是考生对攻击行为的社会信息加工模型的理解和应用。题中设置了一种情境,亮亮把小强的拼图弄乱,小强认为亮亮的行为是故意的,所以打了亮亮。根据社会信息加工模型的内容,首先小强对已有的社会线索进行编码和解释(亮亮的反应是什么?他是否有故意这样做?)在获得线索的含义之后他设定一个目标用以解决当前问题,选择和实施一种反应。儿童的心理状态能够影响其中的任何一个信息加工阶段,心理状态包括儿童过去的社会经验、社会期望(特别是那些对伤害事件的社会期待)、社会规则方面的知识以及情绪反应进而情绪调节能力。
  【答案要点】
  社会信息加工理论包括:
  (1)编码社会线索
  (2)解释社会线索
  (3)建构社会目标
  (4)产生问题解决的策略
  (5)评价各种策略的有效性和选择反应
  (6)实施反应
  受伤害的儿童首先对已有的社会线索进行编码和解释(肇事者的反应是什么?他是否有意这样做?)在获得线索的含义之后儿童设定一个目标用以解决当前问题,选择和实施一种反应。儿童的心理状态能够影响其中的任何一个信息加工阶段,心理状态包括儿童过去的社会经验、社会期望(特别是那些对伤害事件的社会期待)、社会规则方面的知识以及情绪反应进而情绪调节能力。
  实验心理学部分
  例题三:
  在一项社会心理学研究中,研究者给男性被试看详细的案件资料,让他们设想自己是法官,对罪犯进行判决。所有罪犯都是女性。实验将被试分为两组:一组被试阅读的案件材料附有漂亮的罪犯照片(有魅力组);一组被试阅读的案件材料附有缺乏吸引力的罪犯照片(无魅力组)。案件材料涉及两种犯罪类型,一种是诈骗罪,一种是偷盗罪。该实验结果见下表。
  请回答下列问题:
  (1)简要说明该实验设计的类型。
  (2)用线形图描述结果,并做简要分析。
  拿分攻略
  【解析】
  本题考查的是考生对混合实验设计和交互作用结果的理解和掌握。从题干的描述中可知,该实验的被试全部为男性,实验材料是附有照片的女性罪犯案件材料,实验任务为阅读案件材料。实验的自变量有照片类型(分有魅力、无魅力两个水平)和案件类型(分诈骗、偷盗两个水平),其中一部分被试只阅读有魅力照片的两种犯罪类型的案件材料,另一部分被试阅读无魅力照片的两种犯罪类型的案件材料。因此,照片类型为组间变量,案件类型为组内变量,可判断本实验为2×2的混合实验设计。
  根据题中给出的表格,将数据结果转换为线图进行表示时,可有两种情况:一种是转换后的线图如答案要点中给出的图,所做的解释就是照片类型与案件类型可能存在交互作用,不同照片类型条件下,案件类型对判刑的平均年数具有不同影响;另一种转换后的线图如下图所示,所做的解释为照片类型与案件类型可能存在交互作用,不同案件类型条件下,照片类型对判刑的平均年数具有不同影响。
  【答案要点】
  (1)这是一个2×2的混合设计。其中,案件类型有2个水平,为组内因素;罪犯照片类型有2个水平,为组间因素。
  (2)线形图如下所示。照片类型与案件类型可能存在交互作用。不同照片类型条件下,案件类型对判刑的平均年数具有不同影响。
  例题四:
  为了了解大学生对学校教学现状的满意度,某大学进行了一项研究。部分研究过程和结果如下:
  访谈抽样与构建初测问卷:研究者利用晚自习,在图书馆阅览室随机抽取部分大学生进行访谈,对访谈资料进行概括.归纳,编制出学校教学现状满意度初测问卷,用5点量表计分。
  试题与题目筛选:随机抽取文.理各5个班进行测试,计算各题的平均分.标准差及每道题与测验总分的相关(区分度),选取前10题的数据与表1。
  信度、效度分析:随机抽取文、理科各10个班,每班随机抽取25名学生进行正式测试,对398份有效问卷先做探索性因素分析,得出问卷包括3个维度,再对这398份问卷做验证性因素分析,探讨问卷的结构效度。该问卷各维度的α系数见表2。
  差异检验结果:考察不同学科学生态度差异可以用t检验,也可以用F检验。现给出的方差分析结果见表3,研究者据此得出结论:文、理科学生在维度III的态度差异程度大于维度II的态度差异。
  请回答下列问题:
  (1)该研究的访谈抽样和初测问卷的构建过程存在哪些不足?如何改进?
  (2)针对表1的数据,提出项目筛选的建议并说明理由。
  (3)表2的α系数是否符合心理测量学的要求,它反映了问卷的什么心理测量学特性?
  (4)该问卷的结构效度考察过程是否存在错误?并说明理由?
  (5)根据表3的数据,文、理科学生对学校教学现状满意度是否存在差异?研究者得出的结论是否正确?为什么?

  拿分攻略
  【解析】本题考察了问卷的编制、数据的采集、信效度和区分度的分析以及问卷的实际应用,综合性很强。首先第1题考察抽样的代表性问题,通常在被试取样时,一定要保证选取的随机性。第2题中使用区分度进行项目筛选,剔除不合理项目,是合理的。第3题中考察对结构效度、因素分析的理解。结构效度是一个测验实际测到所要测量的理论结构或特质的程度,而因素分析可以实现对问卷结构有效性的检验。第4题同样考察结构效度,本题属于态度测量,使用结构效度是可行的。第5题考察学生对方差分析表及结果的分析和解释,难度较小。
  【答案要点】
  (1)本题中在晚自习室和图书馆进行样本抽样,这就降低了样本的代表性,没有遵循随机化原则,这是本研究的不足。
  可以全校随机选择被试,另外,在大一、大二、大三和大四来分层抽样,来保证样本的代表性。
  (2)区分度是指测验项目的对被试心理品质水平差异的区分能力。即在测验项目上水平高的被试得分高,水平低的人得分低。在本题中采用了题总相关(点二列相关)来表达项目的区分度
  所以在项目筛选的时候我们将相关显著的项目保留,将相关不显著的项目(第4题和第7题)剔除。
  (3)构想效度是一个测验实际测到所要测量的理论结构或特质的程度,也就是说能够说明心理学理论的某种结构或特质的程度。
  本题采用因素分析法来估计问卷的结构效度,先进性了探索性因素分析,查明变量之间的结构,后对三个维度进行验证性因素分析,验证探索的结构是否有效,这个过程是没有问题的。
  (4)效度是测验所测得被试心理特质的有效程度,可以采用内容效度、构想效度、和校标效度进行估计。
  本题是测量大学生对学校教学现状的满意度,是属于态度测量,使用构想效度是可以的。
  (5)可以看到在维度I中p>0.05差异不显著,维度II在0.05水平上差异显著,维度III在0.01水平上差异显著。
  研究者得出了这样的结论“文、理科学生在维度III的态度差异程度大于维度II的态度差异。”,这是不对的,只能说文理科在维度II和维度III差异显著,而不能直接比较这两个维度检验的F值。

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