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2024年03月09日 15:53:59
在各种商业活动中,商务礼仪具有以下基本特征:规定性、信用性、时机性和文化性等等。接下来,小编给大家详细介绍下,一起来看看吧!
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一、规定性
从礼仪的范围看,商务礼仪具有规定性。通过礼仪可以协调组织及人们之间的行为,因而它的适用范围是组织活动和人际交往活动。商务礼仪不同于一般的人际交往礼仪。商务礼仪的适用范围,是指从事商品流通的各种商务活动,凡不参与商品流通的商务活动,都不适用商务礼仪。
二、信用性
从礼仪的内涵看,商务礼仪具有信用性。要从事商务活动,都有双方利益上的需要,而不是单方面的利益需求,因此,在商务活动中,诚实、守信非常重要。所谓诚实,即诚心诚意参加商务活动,力求达成协议,而不是夸夸其谈,不着边际,毫无诚意。所谓守信,就是言必信,行必果。签约之后,一定履行。如果实在出了意外,而不能如期履约,那么应给对方一个满意的结果来弥补,而不应该言而无信,决而不行。
三、时机性
从礼仪的行为看,商务礼仪具有时机性。商务活动的时机性很强,有时事过境迁,失去良机;有时在商务活动中,说话做事恰到好处,问题就会迎刃而解;有时商务从业人员固执不让步,对方也可能被拖垮,从而失去了一次成功的机会。
四、文化性
从礼仪的性质看,商务礼仪具有文化性。商务活动虽然是一种经济活动,但是商务礼仪却体现的是文化含量。企业组织展示自身形象,商务人员体现文明礼貌,谈吐优雅,举止大方的风貌,必须建立良好的企业文化及不断提高个人文化素质,树立文明的企业组织形象,在商务活动中表现出文明典雅、有礼有节的素养。
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商务礼仪是人们在商务活动中,用以维护企业形象或个人形象,对交往对象表示尊重和友好的行为规范和惯例。礼仪大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪五个部分。但因为礼仪是门综合性的,所以五个
在商务活动中,位次的排列往往备受人们的关注。因为位次是否规范,是否符合礼仪的要求,既反映了商务人员自身的素养、阅历和见识,又反映了对交往对象的尊重和友善的程度。那么,商务礼仪中的位次礼仪应注意哪些问题?请跟着小编来看看吧!
说到商务礼仪,有的人认为它是整个员工职业化培训课程中容易理解的一门课程,但也有人认为,它是整个培训课程中难以掌握的一门课程。商务礼仪在日常生活和工作中,我们经常会提到商务礼仪。那么,什么是商务礼仪?它的核心问题是什么?请跟着小编来看看吧!
将商务礼仪培训考核和绩效挂钩需要执行以下几个步骤:1.量化指标:需要将商务礼仪培训考核量化,将表现指标转化为可衡量的数字,如员工出席会议场次或组织商务活动的成功*等。2.设定目标:目标需要与公司业务目
1.态度要真诚,语言要得体:客套话要运用得妥帖、自然、真诚,言必由衷,为彼此的交谈奠定融洽的气氛。要避免粗言俗语和过头的恭维话,如:久闻大名,如雷贯耳!今日得见,三生有幸!就显得极不自然。2.要看对象