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2024年03月01日 08:24:34
企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。主要考试内容如下：1、基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
企业人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和专业能力考试。
主要考试内容如下：
1、基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；
2、专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
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人力资源管理中的心理学问题属于管理心理学研究范畴，以下重点分享如何有效地把心理学应用在人力资源管理中，帮助大家更升入认识管理心理学。
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