人力资源管理师证书常见问题解答

　　随着社会经济的发展，如今要想在职场上站稳脚跟必须要通过考证来提升自己的竞争力。为了更好的帮助大家备考人力资源管理师证书，今天小编带来“人力资源管理师证书常见问题解答”的相关内容，希望对大家有所帮助。
　　人力资源管理师证书属于职称吗？
　　人力资源管理师不是职称，仅是职业资格证书。凡是考察通过合格线的考生，会由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部网站在线查询，是从业相关工作的人员求职、任职、晋升、包括去国外等的法律承认的有效证件，能记入到我们的档案中、全国通用。
　　 人力资源管理师的是怎么样划定职业等级的？
　　报考人员较为关注等级划分问题，小编在这里给大家整理如下，参照国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

　　人力资源管理师能够晋升加薪吗？
　　拥有人力资源管理师资格证能职称评定等，注意目前的人力资源管理师在市场上中是处在一个需求多但供应量少的情景，所以人力资源管理师的薪资水平都非常不错。
　　 人力资源管理师证书退休之后可以领取补贴吗？
　　人力资源管理师退休以后参加职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已经达到或超过法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的有关规定，参加职业技能培训是可以领取补贴的。但是具体实施方式要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。你可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。