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2023年01月17日 09:40:44
人力资源管理证分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限会有要求。考生需要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。
人力资源管理证分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限会有要求。考生需要结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。
一、人力资源管理考试外地考生报名要求:
专业技术人员资格考试可以在外地(跨省份、自治区、直辖市)报名考试,但是为减少外地流动造成的问题,报名人员原则上应该在工作地或居住地报名参加考试。所以,人力资源管理师考试能外地报名,但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按属地化原则在其工作单位所在地报名;满足报名要求的其他人员,在其户籍所在地或居住地报名。
二、人力资源管理师工作时长:
人力资源管理师考试是对工龄进行核查的,因为人力资源管理师自低到高一共有四个等级,不同等级考试的报考资格所需要的工作年限是不一样的。所以考生需要根据自己要报考的等级详细参考工作年限报考要求。
要报名人力资源管理师是没有专业要求的,报考人力资源考试不是仅人力资源专业的学生才可以报考,任何专业都可以报考人力资源考试,前提是需要得满足人力资源报名要求。
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人力资源管理中的心理学问题属于管理心理学研究范畴,以下重点分享如何有效地把心理学应用在人力资源管理中,帮助大家更升入认识管理心理学。
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