人力资源管理的基本要求

　　人力资源管理合格证分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对于报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一些要求。报考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。
　　一、人力资源管理考试外地考生报名要求：专业技术人员资格考试可以在外地（跨省份、自治区、直辖市）报名考试，但为减少外地流动带来的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能外地报名，但只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名；满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。

　　二、报考人力资源管理师的年龄门槛：
　　报考人力资源管理师的考生必须要注意年龄。人力资源管理师1级（国家高级）需要年满26周岁；人力资源管理师2级（国家中级）年满23周岁；人力资源管理师3级（国家初级）（年满20周岁以上）。
　　要报名人力资源管理师是没有专业要求的，报考人力资源考试不是只有人力资源专业的学生才能够报考，任何专业都能够报考人力资源考试，前提是需要得满足人力资源报名条件。
　　人力资源管理师交由各个省自己安排，所以没有固定的报名时间，依据历年各省的报名时间规律发现，一年分为两次报名，一般上半年在7月末开始报名，下半年在10月末开始报名。各省的安排不相同，具体的报名时间以本地的考试安排公告为准。
　　人力资源管理师是由每个省市自己组织安排，各省的考试时间不统一，而人力资源管理师又分为四级，每级的考试时间也不一样，所以报考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考务通知获得相关考试信息。