影响MBA学员就业的因素有哪些

　　随着近几年MBA报考人数连连上涨，MBA学员的就业形势也成了关注的焦点。不少人希望通过MBA学习提高学历，开拓职场新天地，但也有不少人在求职时遇到了种种困难，在此分析出以下几种危机影响就业心理，供参考：
　　就业机会少
　　经济形势不好，只要有工作机会，不管合适不合适都去做。结果两三年后又花大成本、冒大风险转型。很多人在找工作时，外部环境不佳，主观上又缺乏明确的方向和目标，衡量取舍标准不清晰，只顾眼前，而缺乏长期的职业规划。
　　遇到压力 慌乱跳槽
　　工作中发展受阻，不堪生活压力重负，在第二次选择时又犯了糊涂。没有好好做一番规划，便做出了离职的决定，结果又重蹈覆辙。很多人在遇到职业困惑时，以为换工作、换公司就能解决问题，却忘了“治标不治本”的道理。

　　及时发现自己的不足，提升自己的职场能力，用积极的方式思考，用及时的行动化解困难，减少抱怨，通过优化和提升自身的能力来改变处境。
　　职场转折期
　　进入职场的前三年，是职场新人们职场探索期。在经过此阶段的摸索和锻炼后，应该对自己未来的发展方向有更明确的目标，并制定下一步发展计划。职场转折期就需要提升自己职场能力，做好自己的职场职能转变的准备，读MBA增强自己的综合能力成为大家的选择。
　　通俗说，MBA是职业性教育，强调实践技能。在职报读工商管理硕士确实能给大家带来职场上的帮助。