企业秘书学应该考研还是就业 考研培训

　　今天小编告诉你企业秘书学专业毕业应该就业还是考研，希望能够对你有所帮助。
　　1.考研还是就业，这个选择的参考要素是就业竞争力问题。普通本科生与研究生比较，就业竞争力弱得多。如果你是本科生而且学的是秘书学或管理类专业的，就业只能在中小企业（主要是民营企业）去应聘，大型企业你是进不去的，去中小企业是在综合部门做文员或秘书。这类岗位是普通岗位，薪资待遇偏低，且企业发展不稳定，如果说有收获的话，就是能够积累工作阅历和增长社会及市场知识。如果你是研究生且学的是秘书学或管理类专业的，就业有可能去大中型企业的机会（主要是民营企业），在综合部门做秘书或市场部门做营销策划类岗位。这类岗位是行政事务或业务性专业，大中型企业发展相对稳定，薪资待遇较高，当然职业收获的价值会更丰富。这是考研或就业的利弊分析。如何选择在于你自己的衡量。
　　2.考研的方向问题。如果你学的秘书学之类专业，那么考研的方向只能是在经济管理类或企业管理类专业范畴（除非你选择学习技术类专业）。从就业的岗位看，这类专业是在企业的综合部门如办公室、策划部或市场部门，这类部门是行政事务性、业务性的部门，不是技术、财务、人资等专业部门。在综合部门和市场部门比较，岗位价值和职业成长空间分析，秘书学专业研究生的岗位价值和职业成长空间要宽得多，同时要比市场部门需要承受经营指标的压力轻得多。市场部门需要专业的市场营销知识，且需要极强的市场营销综合能力。综合部门主要是处理行政事务职能，特别是公文写作职能和企业层面的行政事务处理职能，需要以公文写作能力为核心的综合能力。如果你不选择经济管理类或企业管理类专业，那还可以选择人力资源管理专业，这在企业是人力资源管理部门，是个专业部门，专业性比较强，不足是职业成长空间相对窄些。三个方向供参考。

　　3.需要提示你的重要问题是：一定要清醒的充分的认识到就业竞争的激烈性和残酷性。大学生包括研究生乃至博士生，人人都怀着美好的就业梦想，找到一份理想的职业，企业有良好的发展前景，工作稳定，薪资待遇好，工作环境好，并且有很好的成长空间，在一个宜业、宜居的地域工作和生活。但要实现这个美好梦想有一个**的前提，就是你必须具备极强的就业核心竞争力，你不仅在校期间学业优秀，尤其是具备优秀的综合素质和综合能力，在就业竞争中你具有差异化的核心能力（参见“公文写作基本方法、企业优秀秘书综合素质能力培养”（陈重老秘公文写作室），只有如此，你才能有选择职业的资格，才能有在激烈竞争中被企业HR看中的机会。企业用人的法则是：能力一、，业绩至上。因此，希望你能够从培养就业核心竞争力的角度去思考如何在校学习和如何选择考研，或者说按照未来就业市场的要求和企业用人的要求去学习，使自己真正成为优秀的大学生或研究生，这样你就能够实现你的美好职业梦想。