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现今的研究生教育如何保质保量 考研热持续升温

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2018年11月25日 08:55:12

在一些地方,现有的培养条件可能不足以支撑现有的研究生培养规模。尽管目前并没有严谨的实证研究对这一问题进行分析,但在局部地区这种情况是存在的。因此,提高培养能力,加大资源投入,是我国研究生教育长期发展的一个重要前提条件。同时,尽管我国研究生教育规模能够长期发展,人才培养质量明显提高。但并不是说人才供给能力强了,研究生教育规模大了就一定能够满足需求,还必须在供给和需求的适切性上下功夫,必须在人才培养质量上下功夫。

  在一些地方,现有的培养条件可能不足以支撑现有的研究生培养规模。尽管目前并没有严谨的实证研究对这一问题进行分析,但在局部地区这种情况是存在的。因此,提高培养能力,加大资源投入,是我国研究生教育长期发展的一个重要前提条件。同时,尽管我国研究生教育规模能够长期发展,人才培养质量明显提高。但并不是说人才供给能力强了,研究生教育规模大了就一定能够满足需求,还必须在供给和需求的适切性上下功夫,必须在人才培养质量上下功夫。
  例如,加大学科结构、类型结构、学位授权点动态调整的力度,加快完善产教结合、科教融合的人才培养模式,着力构建高端紧缺复合型人才培养的新机制。
  研究生教育还需更接地气,谈及目前研究生教育质量,无论是从能力,还是从实用性上看,目前教育质量都有待提升。从能力上看,当前我国培养的研究生创新能力和实践能力不强;从实用性角度看,目前跨学科、复合型人才也比较缺乏。
  在能力提升方面,要兼顾科研和实践能力。长期以来,我国研究生培养更多关注科研能力,实践能力重视不足。加强复合型、应用型人才的培养,需要更加强调产学研合作,突出社会实践。我国教育界在这方面已经进行了长期探索,也取得了成效,但仍有巨大的探索空间,其中很重要的一个问题是导师队伍建设。
  当前仍存在的人才评价导向问题,对提高研究生导师与产业界合作的意识、意愿有很大影响。最近人才评价政策的出台对改变论文评价导向、促进产学研合作有推动作用,但需要在高校和科研院所层面真正落地。
  中国人事科学研究院副研究员吴帅则认为,高校老师的来源和结构,也在一定程度上导致研究生教育的实践性不强。高校老师大多都是博士或者博士后毕业后就进入教学岗位,自身欠缺在产业界的工作经历,以至于在授课时难免从理论到理论,和现实需求有一定距离。因此,目前的研究生教育还需更接地气一些。


  事实上,教育部、工业和信息化部、中国工程院《关于加快建设发展新工科实施卓越工程师教育培养计划2.0的意见》也提出,要强化工科教师工程实践能力,建立高校工科教师工程实践能力标准体系,把行业背景和实践经历作为教师考核和评价的重要内容。
       进入二十一世纪以来,全球科技创新呈现出新的发展态势,重大社会问题、技术问题呈现出复杂性和综合性特点,学科交叉融合加速,新兴学科不断涌现,跨学科研究生培养已经成为现实需要。但我国在跨学科研究生培养方面仍受到一定制约,在招生模式和机制上、师资团队的组建上还存在一些障碍。在加强跨学科、复合型研究生的培养方面,还需要进一步探索和实践。

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