人力资源管理师证书的作用

　　人力资源管理师的证书作用还是很多的，可以向本地申请补助，且市场资源稀缺，就业前景广阔。一些城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方都高度。
　　人力资源管理师资格证能领取补贴吗？考取人力资源师资格证是有补助的，参加人力资源管理师考试并取得分数及格之后就能够获得补贴，人力资源管理师证书可领取的补贴叫失业保险参保职工技能提升补贴。
　　人力资源管理师考到几级可以领取补贴？人力资源管理师资格证书几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级全都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才多。详细的补贴政策与标准要以当地的人力资源与社会保障局公告为准。

　　申请领取人力资源管理师资格证书需要什么条件？
　　人力资源管理师证书的补贴并不是刚考过就可以立即申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累计缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的条件不一样，详细的申请要求还是要以当地人力资源与社会保障局通知政策为准。
　　人力资源管理师能否可以职称落户？
　　能够积分落户。根据人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可作为调工作、户口、职称评定的参照根据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都可以发挥一定的作用。
　　人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。