报考二级人力资源管理师的条件

　　随着社会的飞速发展，人们的生活节奏日益加快，竞争也越来越激烈，很多人出于职业发展的考虑，会选择参加人力资源管理师考试，那么想要报名参加二级人力资源管理师考试，需要具备哪些条件呢，跟小编一起来了解一下吧！
　　报名参加人力资源管理师考试的人员，应具备下列基本条件：
　　报考二级人力资源管理师条件
　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
　　(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
　　(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
　　(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
　　(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　二级人力资源管理师考试科目：
　　企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
　　二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
　　人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总。