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2021年03月25日 10:30:04
由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
今天小编跟大家分享关于“软件测试工程师的八大就业优势”,希望对大家有所帮助。
优势一:领测统计目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。
优势二:由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
优势三:入行的软件测试人员,起步月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000元的薪资水平,另外还可享受带薪年假等福利待遇。
优势四:一个软件测试工程师在薪酬待遇上不仅起步高,加薪幅度也相对较大。我国资深软件测试专家肖睿分析指出,这全是由软件测试职业特殊性所造成的。
优势五:软件测试工程师基本处于“双高”地位,但目前很少有高校设置软件测试专业,导致需求量大却没人才的尴尬局面。
优势六:软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有。
优势七:很大的优势应该说是就业竞争小,一方面,由于市场竞争的加剧,软件企业对软件的质量要求越来越高,另一方面,人才缺口大,专业人才缺失。
优势八:由于工作的特殊,软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合
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