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2019年08月05日 16:25:15

这些忌讳你真的明白吗? 职场信息流生活是很复杂的,或许你只是个普通员工,或许你已经到了领导层,但手下员工这些想法,你真的了解了吗?

  这些忌讳你真的明白吗? 职场信息流生活是很复杂的,或许你只是个普通员工,或许你已经到了领导层,但手下员工这些想法,你真的了解了吗?
  1、看到领导只想躲
  看到领导就想躲,真的是现在很多年轻人的真实写照,一来担心领导找麻烦,二来觉得和领导打招呼很麻烦,干脆一看到领导就躲起来,直接避免了各种麻烦。这样做的后果,其实大家都能猜到,领导不会记住你这个人,更不用说给你忌讳。很有可能领导反而记住你躲他的行为,于是开始怀疑你,对你的印象也大打折扣。
  2、把小人当做朋友
  职场中重要的一点,就是带眼识人。办公室里什么人都有,但人人都带着友善的面具,如果你没有带眼识人,随便信任其他人,很有可能被对方套路或陷害。如果真的把小人当做朋友,把自己的工作技巧和情况悉数告知,别人不仅会偷师,还有可能直接套用了你的工作成果,拿走了本来属于你的奖金。因此,和同事交往保持君子之交淡如水的关系,始终保持戒心,不要加入各种小团体。
  3、在领导面前露情绪
  你的情绪,千万不要带到职场上,特别是表现在领导前面。有些人和领导交流的时候,很容易激动,一旦被批评或被误会,很可能当场被自己的情绪控制,不是生气得发脾气,就是委屈得掉眼泪。在领导眼中,这两种情绪都不该是一个成熟的职场人该有的,也不是一个负责任的员工该有的,他只会觉得这些员工不仅没有意识到自己的错误,还想推卸责任。一旦发现自己即将情绪化,一定要立刻调整好自己的心情,不要继续让外界影响自己的情绪。

  4、锋芒毕露太自大
  老实说,办公室里的能人真的不少,我们不清楚才能维持办公室的关系平衡。试想,如果每个人都锋芒毕露,不停地炫耀自己的本事和能力,一直在攀比,难免会出现嫉妒心理和恶性竞争,从而影响公司工作的正常开展。而且锋芒毕露的员工更容易成为别人针对的对象,可能交代给你的任务更多了,更难了,明知无法完成的任务偏偏交给你做,让你知难而退,主动辞职。
  5、背后说别人坏话
  老实说,虽然不能说别人的坏话是我们从小就明白的道理,但真正能够做到的又有几个。每个人都有一双看不惯别人的眼,都有一颗想吐槽的心。但假如你无心吐槽的话被别人听到了,甚至是被添油加醋夸大了,那么后果有多严重,可想而知。有可能你会成为别人说坏话的主人公,也有可能你会被报复。所以人在职场,一定要小心谨慎,时刻注意自己的行为,更要时刻注意自己说的话,不要让别人有可乘之机。

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