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应届生与往届生导师有歧视吗 考研经验

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2019年07月02日 11:29:45

正在紧张备考中的20考研的宝宝常常会有这样一个疑问:应届生和往届生在复试时会遇到不同的对待吗?应届生和往届生会因专业的不同,人生阅历的差异而导致在复试时导师的不同对待吗?下面我们来分析一下。

  正在紧张备考中的20考研的宝宝常常会有这样一个疑问:应届生和往届生在复试时会遇到不同的对待吗?应届生和往届生会因专业的不同,人生阅历的差异而导致在复试时导师的不同对待吗?下面我们来分析一下。
  ▲ 因专业的不同
  相信很多宝宝都知道,专业硕士是相对于学术型学位而言的学位类型,其目的也是培养具有扎实的理论基础,并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。
  所以,对于实践性很强的专硕而言,导师可能会更倾向于有工作经验的往届生。
  为什么这样说呢?
  因为考生所考专业的实践性强,以专业实践为导向,实践和应用,培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。那么在学习中,也必定是以实践为基础,应届生往往只停留在理论的框架中,很难对所要实践的东西理解透彻。而往届生通过自己的实践经验,更容易一点就通,也具有更强烈的导向性,这会让导师在教学中可以尽快得到理想的效果。
  ▲ 学习状态不同
  应届生和往届生的学习状态是不一样的。应届生往往对理论学习抱有一种热忱的心,而往届生往往对实践更感兴趣,也许是多年的应试教育并没有让他们在工作和生活实践中吃到什么“甜头”,反而是实践的积累更有益处。因此往届生更为看重实践的学习。
  所以就学习状态而言,致力于学术研究的导师会更倾向于选择应届考生。
  但任何事情都不能说得过于。有的考生虽然身为应届生,但却在完成学业之余有着丰富的社会实践经验,除了寒暑假经常实习外,还有着丰富的校内实践经验,积累了充足的“财富”。这样的应届生不但具有理论知识的高度连贯性,也满足导师的实践素质与能力要求。
  所以,应届与往届并不应该作为评定的考生综合素质的标准之一,重要的还是应该评定他们所表现出的自身实力。

  就应届生与往届生谁更“吃香”这个问题,较佳的解决办法就是提高自身“双实力”,即理论能力和实践能力。只有两种能力同步饱和,才能达到学习的较佳境界,才是导师真正寻觅的“人才”哦。

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