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2019年06月24日 09:35:40
教育培训行业的市场竞争力很大，不少培训学校招生团队都觉得压力非常大，而且招生生源质量也比较差，因而陷入了招生管理的瓶颈。培训学校招生困难，面临的招生瓶颈有哪些？面对这些招生瓶颈又该如何突破？
教育培训行业的市场竞争力很大，不少培训学校招生团队都觉得压力非常大，而且招生生源质量也比较差，因而陷入了招生管理的瓶颈。培训学校招生困难，面临的招生瓶颈有哪些？面对这些招生瓶颈又该如何突破？
1、市场策略的缺失：很多培训学校的招生宣传方式仍仅仅停留在上街做邀约、学校门口发、小区附近派等。这些传统的招生推广方式在三年前有效，随着市场认知度的提高，消费者对教育培训机构的选择日渐理性，这些传统、陈旧的传播模式已经不能适应市场。
2、品牌战略的同质化：现有的教育培训连锁品牌占领了中端、低端市场，大多采取及其类似的商业模式——租用场地，集中培训。品牌操作中低端区分明显，但同一层次的不同品牌操作相似。
3、师资力量薄弱：教育培训行业的从业人员结构复杂，不少从业者都是不具备教育专业背景的。由于处在行业发展初期，大多数的培训企业重销售、轻教学、商业氛围浓厚，导致培训学校的师资力量不足以支撑机构的发展。
那么，面对这三大教育培训市场当中的常见问题，培训机构该如何从自身做起，来避免此类问题的长期出现呢？
1、想要突破招生瓶颈，就要革新形式，提高教学品质
早期的培训机构分散作业，或是学生到老师家接受辅导，或是老师到学生家进行家教，这种运作模式已经淘汰，现阶段需要的是品牌化、规模化、服务化的高品质团队。
2、高品质团队就需要有高效的信息化管理平台做支撑，
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转眼已经立秋，虽然现在还没有秋天的感觉，但是对于培训学校来说，是该做好秋季招生的准备了!多数教培机构都是采用培训学校招生管理软件+线上、线下双管齐下的招生方式。线下招生渠道多为传统的方式，那么适合秋招的实用渠道有哪些呢？
在逐步完善的教育体制下，培训学校想要的到发展，必须谈运营、促招生，利用低廉的成本，做好推广，做好运营工作，是校区运营的好的校区宣传方式，传统的大量传统媒体的广告，花费了大量的校区资金，但效果不好。利用培训学校管理软件实现多方式帮助校区宣传。
《培训学校招生策划案》 一、招生策划—鱼塘借力策划案策划案一策划方案招生模式—话题营销、招生策划-连环计招生法案例分析、第一阶段:收集学生名单—教育学生第二阶段:继续收集学生名单—强化教育学生7 第三阶段:宣布提高学费(并提出零风险承诺教学)7 四、招生策划-考级推动招生、招生策划-晚会策划方案、晚会活动说明活动时间控制活动执行方案、圣诞节目单—游戏天地、节目一：节目二、节目三、节目、节目、招生策划案之-转介绍、招生策划案之-公开课、招生策划案之—招生讲座、招生策划案之——讲座演讲稿、招生策划案之——社区活动、招生策划案之——赠品营销、招生策划案之——与麦当劳合作搞活动、招生策划—鱼塘借力策划案
