职业生涯规划一般包括哪些方面

职业生涯规划一般包括职业目标选择、主客观因素分析、职业道路设计、反馈与修正四个方面。

一、职业目标选择是职业生涯规划的前提。职业目标选择时需要考虑自己的职业观、职业兴趣、择业观等与现有社会职业需求进行匹配。职业目标选择的过程也是个体将自己的知识、技能、职业观与社会职业资源进行匹配的过程。

二、主客观因素分析是职业生涯规划的基础。个体进行职业生涯规划时，需要考虑自身与社会的实际情况。结合职业目标和定位，全面客观地进行自我分析，找出优劣势，为下一步制定生涯规划策略打下基础。

三、职业道路设计是职业生涯规划能够实现的重要环节。职业道路设计是职业生涯规划中*为重要的，也是职业生涯规划设计中个性特征体现*为明显的环节。

四、反馈和修正是职业生涯规划能够实现的重要保障。个体的职业生涯开展是动态的发展过程，受各种相关因素的影响，其实施模式、内容、方法等都可能因实际情况而发生变化，需要建立动态灵活的反馈修正机制，适时对各种相关因素进行充分考量。