教师招聘考试考哪些科目

　　教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识这三个科目。考生在考试时，必须要参加全部科目的考试，并且考试通过后，才有机会进入面试，面试通过后，才能正式上岗。
　　教师招聘考查内容都有哪些？各省份教师招聘考核内容都不相同，一般是指笔试考试科目，分为两种情况，一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，然而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
　　 教师招聘考生在考前要注意哪些？
　　1、打印准考证。参加笔试的考生，首先要注意自己的准考证打印时间，登录自己所在省市的省教育考试院网根据网页上相关提示打印准考证，并且按照准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件或者无效的证据，比如：驾驶证等等）参加笔试。
　　2、考试时间及科目。准考证打印完毕之后，考生就要注意考试笔试时间，尤其是上午，勿要因为睡过头而错过考试。一般来说考试的科目是：上午《教育公共基础笔试》；下午《专业知识笔试》。
　　3、踩点。所谓踩点就是在考前一天或者两天，考生提前需要对考试考场的周边环境进行了解，包括交通、就餐、休息场所位置等。专家建议考生们对考场周围的交通情况预先了解一下，决定好当天出发乘坐的交通工具，熟悉路线、公交站牌或地铁站等。

　　4、准备好考试需要带的笔和准考证、身份证等。
　　教师招聘考试之前怎样备考之学习方向想要考上，首先需要掌握备考方向。
　　1.明确考试范围(教育学、心理学、法律法规、教师职业道德、教材教法)；
　　2.明确题型分值(题型为单x50x1、多x10x2、论x2x9、案x1x12)；
　　3.明确知识占比(客观题以教育学、法规、职业道德为主、心理学占比较少；主观题以心理学、教育学为主)。
　　同时很多考生不知道如何记忆，缺少识记方法，特岗相对于D类而言，缺乏灵活性，所以需要识记的内容较多，需要在识记的基础上去理解、再现，所以掌握识记方法尤为重要。
　　1.硬性知识早晚识记。利用早晚时间，对知识点进行重复识记，边记边写，每天自问自查;
　　2.涉及到主观题的部分，需要加入自身的理解，从知识的联系入手记忆。