健康管理师职责及能力是什么

　　健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。那么，健康管理师具体的岗位职责以及需要具备哪些能力呢？请跟着小编来看看吧！
　　一、健康管理师的岗位职责
　　（1）收集客户的以往病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务。
　　（2）对个人或群体进行健康教育和推广。
　　（3）进行健康管理技术的研究与开发。
　　（4）在客户执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果；跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案。
　　（5）采集和管理个人或群体的健康信息。
　　（6）评估个人或群体的健康和疾病危险性。
　　（7）进行个人或群体的健康咨询与指导。
　　（8）制定个人或群体的健康促进计划。

　　二、健康管理师应具备的能力
　　（1）深刻理解健康管理师的主要工作目的。健康管理师不是医生。虽然不少健康管理师会在体检中心工作，但是，他们不是医生。他们的主要服务对象，不是病人，而是亚健康人群和健康人群。
　　（2）深刻理解、掌握健康管理的理论和技能知识。
　　（3）有一定的心理学知识。身体健康的同时，心理也是要健康的，因为很多疾病也都是由于心理的疾病所引起的，所以心理健康首先，自身一定要拥有积极向上的心理，只有我们自身很健康，才能去更好的指导患者，让更多的人拥有健康。