报考人力资源管理师常见问题答疑

　　随着社会的飞速发展，人们的生活节奏日益加快，竞争也越来越激烈，很多人出于职业发展的考虑，会选择参加人力资源管理师考试，但是，或许大家对人力资源管理师考试并不是很了解，今天小编就为大家分享下报考人力资源管理师常见问题答疑，希望对大家有所帮助。
　　人力资源管理师属于什么类别？
　　报考人员较关心等级划分问题，小编在这里给大家梳理如下所示，依据国家职业资格标准等级由低到高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
　　那么考人力资源管理师有难度么？
　　人力资源考试难不难考主要是根据本人对考试内容的熟悉程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，不设标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应是没有问题的。
　　人力资源管理师在何时考试？
　　人力资源管理师是由每个省市自行组织安排，各省的考试时间不一致，且人力资源管理师又分为四级，每级的考试时间也不同，所以考企业人力资源管理师的考生要关注本省市的考试通知获知相关考试信息。
　　企业人力资源管理师从哪报考？
　　各地企业人力资源管理师的考试报名入口不统一，某些省份的报名入口是所在地的考试网，个别省市是本地的职业技能鉴定中心。需要报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。因为人力资源管理师各个省报名时间安排不一。
　　人力资源管理师合格证可以评定职称吗？
　　参考人力资源和社会保障部发布的《进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》可以得知，取得相应的技能等级证书后是能评职称的，技能证书不但是上岗需要，还能参加职称评审，证书效力大大提升。不过注意实行时间，是从发文之日起计算，也就是从2021年起取得的技能等级证书能评职称，之前取得的不能评职称。

　　人力资源管理师证书可以全国承认吗？
　　有不少报考人员询问：人力资源管理师合格证是否全国通用？当下很明确的告诉大家，通过考试领到的人力资源管理师资格合格证不仅全国全国通用，同时还国际互认（凡承认的国家均有效）。
　　那么人力资源管理师证的含金量高吗？
　　人力资源管理师含金量是比较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受很多的补贴和福利，并且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。比方说评职称证书以考代评，考下就可以拥有对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。