Java程序员找工作小技巧

　　近年来IT行业火热，因为薪资高的原因，很多人都想转行去学IT，所以JAVA培训机构就应运而生了。但培训完之后就发现了这样一个问题，刚从培训机构出来的Java程序员且无工作经历该如何找工作?
　　由于很多无良Java培训机构为了盈利并没有可靠的教学质量，培训出来的人没有真材实料，基础不够好，因此不少IT企业对于培训机构出身的学生并不看好，这也导致很多从Java培训机构出来的人很难找到工作的原因。但想要找到工作也不是不可能，小编这就分享一些办法给大家。
　　身边有的人表示自己投出3000多份简历了，根本没有公司作出回应。听到这个数字小编有点惊讶，投3000多份简历得耗时多久呀，投一份简历可能需要两到三分钟的时间，这样算下来，你浪费了的时间达到了150个小时的时间，如果每天可以学习6个小时的话，就等于浪费了25天的学习时间，有这些时间你为何不去做一些有意义的事情呢?
　　其实在你投出几十份简历的时候就该住手了，该去分析分析自己的问题在哪里，而不是浪费时间去投简历，这么多份都没有人看到，很可能是你的简历写的实在是太烂了，还不如把这些时间花在包装自己或者是提升自己的能力上面来，再结合自身的情况和所投的公司的情况去写简历，要做到精而不是滥。
　　面试的时候，HR都会问到你的工作经历，如果你说什么也没有，只是培训机构出来的，HR每天面对那么多求职的人，见到过各种各样机构出来的，听说你是从什么机构出来的，就知道你是几斤几两了。如果你想用自己做的项目来吸引HR，那就不要用机构教出来的一样的东西，机构培训的内容基本一样，做出来的东西不相上下，很难吸引到HR的。
　　找好自己的定位，明确知道自己对于Java的知识掌握到什么程度了，能够做多大的项目，都可以写进简历，找好自己的定位后再去求职和自己定位相仿的公司，更容易找到适合自己的工作。
　　面试少不了谈话，别人对你的印象一般都是谈话，公司非常需要沟通容易的人才，毕竟公司的日常工作中重要的就是合作了，你连基础的表达都不会的话，即使你有一肚子的技术水平，进入公司也会很难与他人合作，严重影响项目的进度。一个项目不可能完全由一个人承担，大公司的项目更是艰难，一个人完成不太可能，所以会交流沟通的人在团队重能起到很重要的带动作用，这种人往往很招HR的喜欢。
　　如果自己的语言表达能力实在是太弱了，那就提前进行准备，网上有很多的面试题，你可以去看看别人面对这样的问题是如何回答的，基本的自我介绍要有，简洁明了，逻辑清晰，能中规中矩很重要。当然也不要过分吹嘘自己，什么技术也没有，靠嘴皮子是不行的。每次面试完无论结果如何，都要总结经验，一次次的经行更改，一次次的提升，总会越来越好的。

　　很多公司都有笔试的要求，如果是去应聘Java程序师，笔试题目多半会与Java的基础知识点有关，如果这种基础知识都拿不下的话，就该好好考虑一下自己的面试方向了。如果知识点掌握的没问题了，那就分析一下自己是在哪个模块出了问题。
　　笔试题目不完全是Java知识，肯定与工作还是少不了关系的，多去网上下载一些题目做做，或者是同类行业的题都可以做，这样面对题目的时候就不会慌张了。
　　自己自身的情况分析的没有问题了，面试笔试也不慌张了，那就要结合自己的情况，多对比几家公司，好好分析一下公司的情况。
　　如果自己的实力很强，能拿下一个模块的项目并且单独完成，勤恳努力，那就可以试着去投递高薪资的公司，薪资高的公司所要求的人才水平自然不会太低，而且一定要选择有稳定盈利来源的公司，刚起步的公司就算薪资很高还是要慎重选择的。
　　实力中等，能够配合队员完成任务，喜欢合作的可以投递一些薪资中等的公司，这些公司一般都是经营几年的公司，收入相对也比较稳定没有太大的起伏。
　　实力差的话投递一些刚起步的公司容易被招聘，这些公司刚创立起步，是急需人才的时候，薪资也不会很高，自己可以先去这些公司锻炼一下自己的能力，根据公司运营情况，以后再选择是否要跳槽。