java程序员求职经验技巧分享

　　今天小编跟大家分享关于“java程序员求职经验技巧”的相关内容，希望对大家有所帮助。
　　简历制作
　　在写简历这方面，需要下一定的功夫。毕竟简历就是你给别人的一印象，而印象则决定你的面试机会。简历突出的就是一个简字，简历的制作不要过多，也不要过少。2-3页比较好。
　　简历的三个重要点就是，我是谁、我要做什么、我能做什么。
　　一点，个人的基本信息。除了个人姓名、籍贯、现住地址等外，还需加上毕业学校、所学专业、工作时间等。重要的信息填上，无关的信息则少写或不写。例如身高、体重之类的。
　　第二点，求职意向。这点很重要，可以的话，排版放在个人信息下面。求职意向主要就是期望工作的岗位、工作的地址以及薪资。工作岗位建议后面加个相关工作，可以少许提升面试机会。例如，java工程师及相关工作。薪资这块则建议填写面议，过高或着过低只会降低面试机会。
　　第三点，也就是HR很的一点，技术能力这块。就写做掌握的技术以及相关熟练度，建议多用点技术关键字，毕竟不少的HR是按照关键字来搜索的。例如 JAVA、SQL、ｌｉｎｕｘ等。这点排版也建议放在求职意向下面。剩下的就是工作经历以及项目经验了。工作经历这块就不细说了。重要的是项目经验。项目描述这块，个人建议，一点，你要告诉别人，你的这个项目是做什么，为什么人群服务，怎么使用。不要过多的说明用了什么技术，用这些技术怎么开发项目。这点大致提下就可，毕竟篇幅有限，使用技术这块和面试官相谈即可。第二点，项目负责开发的模块以及技术，这点需要让别人知道你在这个项目做了什么，用到了那些技术。第三点，项目业绩，这点看个人，如果不知道怎么写，可以写个人在项目学到了什么，或者碰到了那些问题，是如何解决的。
　　至于自我评价、获奖之类的，可以留在后面书写，写自己的真实情况，建议不要使用招聘网上的那种模版。
　　面试准备
　　在准备好简历之后，应该做些相关面试准备。不光要做好硬件准备，心理准备也要做好，可以先找小公司，找一下感觉。
　　面试流程
　　现在有不少公司先是行政面试，然后技术面试。所以在行政这块谈论工资的时候，建议不要说死，或者先不谈，留着技术面试过了之后再谈。有点因为在工资待遇这块没谈好，就直接走人了。毕竟面试双方都要花费不少时间，所以这块需注意！
　　在相谈的时候，要注意礼貌，无论是否成功，都应该注意言行和态度。
　　一般技术面试这块会先让做个自我介绍，这块应该充大学开始讲，不应过多，重点放在工作上和项目上。大学这块就简单介绍毕业学校、毕业时间以及所学专业。如果有关于IT之类的获奖，可以提一下，但不易多说。
　　项目这块，可能会提问为什么这么做，如果让你来重新设计，你回如何设计。在这个项目中的困难点是如何攻克的，在这个项目中学习到了那些等等。
　　在项目讲述这块，建议找面试官所感兴趣的项目，一般就是做过的项目和所招聘岗位较为符合的。

　　在面试结束之后，理应说声感谢！毕竟面试其实也是成长的一种。
　　一般来说，技术面试过了的话，基本也就过了。剩下的就看待遇相谈这块了。在待遇这块建议遵循自己的想法，不要因为当初没谈好，后来工作时心中不满，产生的一系列问题。
　　面试技巧
　　个人能力这方面无非两个方面，广度和深度。
　　技巧很简单，就是说自己擅长的。技术掌握广，但是不深，就可以将自己的技术广度多说点，顺便可以提下自己的优点 例如:学习新技术很快；技术掌握深，但是不广，就可以将掌握的深度多说点，可以提下自己在学习这块的专研度。如果在这两点都没有太明显的优点的，可以尝试从项目业务说，建议将项目吃透。
　　与面试官相谈的切记要诚实，不要弄虚作假。碰到不会的或者了解不深的，直接跳过，建议将面试官引导到自己擅长的领域。
　　面试总结
　　面试完之后，建议进行总结。毕竟每一次面试都是一次收获。如果将面试中所遇到的问题以及感悟能记下来，那就再好不过了。
　　在找工作的时候，除了做些相关面试和准备熟悉以前做的项目之外，还应该学习新的知识。毕竟，每多学一点，成功找到工作的机会就大一点。而且，ＩＴ这行，技术发展过于快速，如果没有学习新知识的动力，终究会被淘汰。
　　因为学习实在是很枯燥无味。学习是一个长期投资，短期很难道看到收益，而娱乐是一项短期投资，短时间便可以看到收益。所以学习这块建议可以给自己定一个目标，每天学习一点，慢慢的会达到的。如果没有动力的话，可以给自己设置奖励。这是可以激发学习的兴趣的