怎样请到合适的月嫂附面试技巧

　　准妈妈24周后就可以开始面试月嫂了。优秀的月嫂很抢手，有的甚至提前半年就被预定了，所以要提早挑选，选择余地比较大。更重要的是，提前预定，就可以留出更长的时间让你和月嫂相互熟悉，让她了解你的家庭成员、饮食习惯等等，这样，等月嫂到岗后，磨合时间就会比较短。
　　月嫂雇佣多久？
　　老话里说的坐月子是30天，但从医学上讲，“月子”称作“产褥期”，指的是产妇分娩后至恢复到孕前状态所需的时期，通常为6-8周。顺产产妇的身体恢复期应该是42天以上，如果是剖腹产是60天左右。为了产妇得到更好的恢复，建议大家至少雇佣月嫂1个月（26个工作日），建议雇佣2个月。有的月嫂机构为大家提供了42天、52天、78天的护理方案，大家可以根据需要灵活选择。
　　价格差距巨大，如何选择？
　　月嫂的报价，从4000到20000元不等，价位相差悬殊。以北京市场为例，经过正规的月嫂培训（90个小时），有过3年以上工作经验，至少带过10个宝宝的月嫂，月薪在7000元左右是比较合理的。这样的月嫂已经可以很顺利地完成母婴护理工作了。月薪在8000-9000元的月嫂，因该具备更高的学历（高中以上），也更善于沟通，雇主用起来会安心顺畅一些。更高薪的月嫂，要具备额外的技能，比如催乳通乳，产后心理疏导，或者有医护工作经验，可以很稳妥地处理新生儿异常状况。准妈妈可以根据自己的需求来选月嫂，并不是越贵的就越好。要注意的是，市场上价格过低的月嫂，很可能没有经过培训，之前只是做过家政保洁一类的工作，并不具备母婴护理技能。大家在面试的时候，可以留心观察下服务人员的手，专业月嫂的手都比较细嫩。
　　通过什么途径请月嫂？
　　不少人是通过朋友介绍来聘请月嫂的，其实这样做，存在一定隐患。缺少了合同的约束，即使双方定好了时间，有些月嫂仍然会临阵放鸽子，让准妈妈措手不及。月嫂在服务过程中，一旦出了意外（比如打碎了家中贵重物品），双方可能会产生纷扰。所以准妈妈要通过正规的公司来聘请服务人员，公司会对月嫂监控管理，并为雇主和月嫂都上保险，对双方都是一种保障。准妈妈用的放心，月嫂也可以没有顾虑的去工作。
　　面试月嫂的技巧
　　1.看三证：身份证、健康证、培训证明，是每个月嫂都要有的证件，准妈妈一定要查看。
　　2.提问题：准妈妈可以从下列问题中筛选一些考核月嫂，看他们是否真的具备护理技能和工作经验。

　　月嫂每天的主要工作有哪些？
　　未满月的宝宝容易出现哪些异常状况，如何预防及护理？
　　多久给孩子洗一次澡？什么时候给孩子洗澡合适？正确的洗澡顺序是什么？
　　举例2种月子煲汤的做法
　　请说出几个纸尿裤的品牌
　　待产时需要准备哪些东西？
　　顺产和剖腹产的妈妈在护理上有何差别？
　　给宝宝冲配方奶的水温是多少？
　　请演示下给宝宝做抚触和拍嗝