MBA职场上如何跟上级处好关系

　　俗话说有人的地方就有江湖，职场就是一个大江湖，江湖就有许多纷争，因为大家都互为竞争关系，里面难免有尔虞我诈，所以无论是说话行事都要小心谨慎，以防毁了自己的职场路。而每个人与生而来的性格各不相同，也不能改进， 每个人都希望圆满，可是偏偏一出生就面对自己生命中各种各样的缺失。只有当完全接纳自己的缺陷，才会发现，缺陷竟是自己独一无二的特征，是财富，让我们与众不同，把它当做你的优势，善加利用好，这也将为你在职场上立足做根本！那么该如何在职场上立足呢？
　　良好的心态对一个人来说是极为重要的，尤其是刚步入社会的实习生、见习生显得更为重要。在融入社会大家庭的那一刻，我们都肩负着自己的那份责任，因为有太多的知识需要我们去吸收、去掌握。良好的心态，将会成为我们克服困难，勇往直前的有力支持。
　　在职场里，做好自己的事情是最关键的。何为做好呢?就是自己的本职工作必须做好，甚至要做的出色，这样才会得到上级的肯定，而职场中得到上级的肯定是最关键的，这样你才能在职场上看到希望，因为实力很多时候比任何东西都好说话。
　　就算是领导的错，也不能公然反抗，能忍就忍。如果你和上级发生了冲突，产生了矛盾，那么你的后果可能就是不断地被排挤，被穿小鞋，也就是说你的职场路已经变的寸步难行。记得当时有个同事就是因为当众让领导下不了台，所以之后就被领导当做了边缘人，什么好事都不会考虑到她，说白了，就是让她自生自灭，还不停的给她穿小鞋，简直是糟透了。
　　要和身边的同事搞好关系，职场上是做事的，而事情是人做出来的，所以与同事融洽相处了，很多事情都可以得到高效快速的处理，对于以后的晋升，人员的口碑效应，影响力等等都会有帮助，总之，不要与人结仇，如果与人结下了梁子，那么会后患无穷，因为，你不知道对方什么时候又会使坏，甚至背后给你几刀，因为人心都是隔肚皮的。所以，脾气好，有自己的原则，不树敌，给人方便，在能力范围内帮助别人，偶尔吃点小亏，都会让你的职场路走的更顺一些。

　　千万不要干越级的事情。任何一个领导都会顾忌和防备自己的下属和自己的上级有关系。你就得向着你的直属领导。如果你哪一天越级了，甚至与更高的领导打交道甚至说认识了，那么你就会受到来自直属领导防备，让你没有任何出头的机会。因为任何一个领导都会怕受到来自下属的职权威胁，特别是那种格局小的领导，更会把这样的情形看的很重要，死盯着不放，会把下属踩的死死的。
　　无论是专业上的，还是为人处事上的，只有不断地学习，才会发现自己的不足，然后去“充电”，这样才能更成熟地面对工作。而且，要多向那些优秀的前辈学习，虚心请教。人都会有好为人师，喜欢被需要的心理，当你虚心向对方请教的时候，对方会真诚地给予你指点，让你少走一些弯路，当然路还得自己去走，去实践。去经历了，才会真正地积累经验，接着才能让接下来的路走的更顺畅。
　　职场中的你，在必要的时候适当地做一回“刺猬”，未必不是好事，这不但是一种有效的自我保护方式，更能时时提醒大家，每个人都需要为营造一份良好的工作环境而尽力，在“刺猬”的盔甲之下，是我们对于更和睦、更亲密和更高效率的良好工作环境的渴望。
　　在现代职场上，要想实现梦想，取得成功，取决于每个人的常识、学识和胆识这三大要素，常识是最基本的，只有具备了实用的常识，才能形成卓越的品格;学识是个人工作能力不断得到提升的保障;胆识则是突破常规思维模式和习惯，勇于创新的武器。