MBA学员的一门新课谦逊领导力 MBA学习

　　之前有小伙伴说文章有点长，那么接下来我们文章选短一点的，长文章呢我们可以分好几次讲。确实如果一天的量太大觉得难以掌握也不太好，文章方面我会也会选择有实用价值一些的，希望大家在积累英语的同时也学到一些其他的知识。来看今天滴文章吧～
　　Relying on a position of power and hierarchy to get work done results in anxiety and low psychological safety — the degree to which people feel they can take risks without fear of recrimination — which quickly stifles employees’ natural drive to experiment and learn. Top-down orders from arrogant MBAs kill curiosity.
　　依靠职位权力和等级制度来完成工作，会导致焦虑和较低的心理安全水平（即人们在何种程度上觉得自己可以在不担心遭到指责的情况下冒险）。这会迅速扼杀员工进行实验和学习的自然动力。傲慢的MBA毕业生那种自上而下的命令会扼杀好奇心。
　　result in : 导致。【OK 复习一下“导致”的 近义词组/词 ： lead to/ bring about/ give rise to / generate 】。 — the degree to which people feel they can take risks without fear of recrimination —： 这个破折号的部分是一个插入语、对前面“low psychological safety ”的解释。何者为“低心理安全水平”呢？也就是：人们在何种程度上觉得自己可以在不担心遭到指责的情况下冒险。 Stifle: V. /?sta?f?l/ 抑止，阻止，压制。 natural drive ：自然动力；天然的能动性。 Top-down orders ：自上而下的命令。
      Instead, leaders should engender employee enthusiasm about experimenting and learning. Ironically, humble leadership works not by demanding perfection, but its opposite — by showing that humans are never perfect and must explore, fail and practice in order to learn and improve.
       相反，***应该激发员工对实验和学习的热情。具有讽刺意味的是，谦逊的领导方式之所以奏效，正是因为它不要求完美，而是相通过表明人类永远不会完美，必须探索、失败和实践才能学习和提高。
       engender ：V. 引起、激发、使促成。 Ironically ：具有讽刺意味的是；出乎意料的是；恰恰相反的是。 翻译技巧： Ironically, humble leadership works not by demanding perfection, but its opposite — by showing that humans are never perfect and must explore, fail and practice in order to learn and improve. ：这句话中的 work 也是奏效 的意思。我昨天在那这篇文章练习翻译的时候也遇到了一些小问题。后来再梳理一遍原文弄明白了。作何解呢“谦逊的领导力的产生并不依靠苛求完美，而恰恰与之相反— 它通过表明人无完人，必须要通过探索、经历失败、不断实践，才能学有所得。”（我的这个译本稍微意译了一下，有没有更好理解一点？）以及我觉得这句话本身也很棒呀～
        Get this right , and you will have a workforce where people think like owners, and are willing to work hard and work smart to make the organisation’s vision become reality. 把握好这一点，你就会拥有这样一支员工队伍：人人都会像主人翁那样思考问题，愿意努力并开动脑筋工作，把组织的愿景变为现实。Get this right : 掌握好这一点。
        make the organisation’s vision become reality ：使组织的愿景变为现实。 make sth become reality：使得...变为现实。= make sth come ture 。所以文中的这句话也可以说成是

     “ make the organization’s vision come ture.”In a fast-changing world, agility is critical for long-lasting organisational success. If MBAs can learn the route to humble leadership, this will be a huge advantage in their careers and will actively help them to achieve corporate success. 在一个瞬息万变的世界里，敏捷性对于组织的长期成功至关重要。如果MBA学员能够学会培养谦逊领导力，这将是他们职业生涯中的一大优势，并将积极地帮助他们实现企业成功。
       agility : n. 敏捷、灵活、机敏。 is critical for ：对...而言是至关重要的= Be essential for. be a huge advantage in their careers : 他们职业生涯中的一大优势。未完待续