职场生存法则怎样才能在团队有存在感 MBA学习

　　在职场生存，有很多实用 法则，其中比较受大家认可的就是工作能力。工作能力强永远是职场生存的要点，只有能力强才能在团队里突出自我，才能受领导的赏识，才能在团队里怒刷存在感。但如何才能在团队里站稳脚跟，刷出存在感呢？
　　如何在团队里成为不可或缺的人才？
　　优秀的人存在感不需要特意去刷就会锋芒外露。团队需要什么样的人，有一点是基本上是相同的，那就是不管什么人，都要能为团队做出业绩。
　　在职场中的大多小伙伴都有这样的感受：业绩不仅决定我们在团队中的地位和价值，它还与你的工资直接挂钩，大多数公司的工资计算都是按照底薪加提成来算的。也就是说， 你努力工作冲业绩，一方面是在为团队付出，另一方面也是在升值。职场竞争残酷，就是要不断地提升自我，跟上时代的步伐才能适者生存。在这想和大家说，MBA在职场中对大家真有帮助。
　　很多职场人读MBA是为了提升学历，学习管理相关知识，其实这一部分人的职场规划目标还是奔着管理层去的。我相信大多数人的目标都不限于一个小员工，都有一个成为管理层的梦。
　　为什么读MBA对职场人有帮助？
　　首先，系统的学习管理知识能够让我们更加了解管理是怎么回事
　　其次，能够改变我们的思维方式和方法，能够从管理者的角度思考问题，提升大局观念
　　比较为重要的，还是拓展自己的人脉圈子，强大人脉真能在今后的工作中起到作用。
　　想要在职场上有一番作为，肯定要提升自己工作能力。在职MBA是一个提升自我，改变思维方式的不错的平台，读它的好处就是能够很快的学以致用，在实践中学习在学习中实践，理论与实践完美结合你才能发挥你的“洪荒之力”。

　　只要我们身处职场，不管在任何单位，我们只有先埋头为团队做出业绩，才可获得存在感。请永远记住，团队需要的技能也许千奇百怪，但团队需要的人，却只有一种，那就是能为团队做出业绩的人。希望大家不断学习进步，不断提升自己，成为职场中不可缺少的人才。