学习经验 招生培训 https://www.jiaoyubao.cn/ | 手机站
2019年06月23日 12:12:20
教育培训市场的竞争越来越激烈,很多机构管理者会抱怨自己机构所在地竞争力太强,招生源少。想要突破机构的招生瓶颈,机构管理者如何利用培训机构系统快速招生、获取大量市场生源呢?
教育培训市场的竞争越来越激烈,很多机构管理者会抱怨自己机构所在地竞争力太强,招生源少。想要突破机构的招生瓶颈,机构管理者如何利用培训机构系统快速招生、获取大量市场生源呢?
目前主流的市场推广方式主要还是以线下为主,常用的方式通常是发和送一些赠品。这样虽然会有一定的效果,但用户已经对这种方式免疫且厌烦,通常是没有心情仔细的阅读手里的。这种营销效率低、越来越难获得新生代父母青睐的方法已经不适用了,这时,教育培训机构寻求突围 ,就要往线上推广、引流等去进行全新的曝光尝试了。
1、品牌宣传曝光
品牌活动不仅可以向培训机构的蓄水池引流,还可以通过不断强化家长的印象,带来直接转化。要想在众多机构中,被家长关注到,就必须树立品牌意识、增强品牌认知度、扩大品牌影响。
2、二次营销
已有学员的口碑营销是很有效的招生营销,例如:学员转介绍法,如果一个学生一学期介绍一个学生,将获得多少元的现金或代金券,依次递推,那么就可以产生滚雪球效应,实现老客带新客的目的。
3、引流转化
培训机构招生阶段所有活动的目的都是为了促成家长报班,转化正式学员。由于培训机构的特殊性,很难会出现“没在线下了解过就直接在线上付款”这样的情况,所以线上线下结合举办成为了很佳的拍档。通过线上进行活动预热、活动通知,在吸引了流量以后,还会有后续的措施将客户吸引到线下进行现场试听和进一步了解,从而促进成交。
如今,微信已经占领了老中青三代人生活的方方面面,为机构的招生工作进行提供了非常棒的线上渠道。公众号、朋友圈都是寻找生源的好通道,如何利用好这些工具,通过什么样的内容、形式来触达到用户,找到与之相关的受众群体,招生也将事半功倍,小成本也能创造高转化。
教育培训机构如何快速招生 招生简章,如果你喜欢这篇文章,请将其保留版权转载。我的微信号(18560125702)欢迎来咨询,10年教培行业工作经验,如果你在招生培训方面有疑问,请与我联系,我将为您提供全面专业的选课帮助。返回教育宝头条
转眼已经立秋,虽然现在还没有秋天的感觉,但是对于培训学校来说,是该做好秋季招生的准备了!多数教培机构都是采用培训学校招生管理软件+线上、线下双管齐下的招生方式。线下招生渠道多为传统的方式,那么适合秋招的实用渠道有哪些呢?
在逐步完善的教育体制下,培训学校想要的到发展,必须谈运营、促招生,利用低廉的成本,做好推广,做好运营工作,是校区运营的好的校区宣传方式,传统的大量传统媒体的广告,花费了大量的校区资金,但效果不好。利用培训学校管理软件实现多方式帮助校区宣传。
《培训学校招生策划案》 一、招生策划—鱼塘借力策划案策划案一策划方案招生模式—话题营销、招生策划-连环计招生法案例分析、第一阶段:收集学生名单—教育学生第二阶段:继续收集学生名单—强化教育学生7 第三阶段:宣布提高学费(并提出零风险承诺教学)7 四、招生策划-考级推动招生、招生策划-晚会策划方案、晚会活动说明活动时间控制活动执行方案、圣诞节目单—游戏天地、节目一:节目二、节目三、节目、节目、招生策划案之-转介绍、招生策划案之-公开课、招生策划案之—招生讲座、招生策划案之——讲座演讲稿、招生策划案之——社区活动、招生策划案之——赠品营销、招生策划案之——与麦当劳合作搞活动、招生策划—鱼塘借力策划案