针对培训机构的四种招生方法 招生技巧

　　相信很多教育培训机构的老师和校长对自己学校的招生有一套自己的方法。今天和大家分享四种比较常用到的市场招生方法，在市场招生过程当中，应当结合具体自己学校的实际情况选用不同的方法更加合适。
　　1、介绍法
　　介绍法是以培训学校综合实力来宣传学校的一种招生方法。比如，学校的管理、教学质量、实习力量、等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传普遍使用的一种招生方法。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，气质要好一些，要经过专业的培训，合格后方可上岗。
　　2、比较法
　　比较法是通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、就业、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的，不能过多的贬低别人抬高自己。
　　3、权威法
　　权威法是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、部门的政策等进行宣传的一种招生方法。培训学校招生老师在宣传中，经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度，类似“明星效应”。例如:“我校获得大赛很好的名次”，权威法运用好的方法还是让中学领导、老师现场做宣传。如:某某校长说:“我才从这所学校参观回来，学校的教学、管理、就业都不错。”权威法具有一定的说服力，真实感强，宣传效果较好。

　　4、促销法
　　促销法要推出有力度的促销方案，让家长认为得到实惠，感觉有便宜可赚，家长在选择培训学校之前也是在多家学校之间做选择，就看谁能够在一、时间吸引家长的眼球。比如:报名赠送一款比较适用，但价格又不是很高的，与所学教材配套的学习辅助工具!家长往往比较喜欢!要是单单赠送普通的小礼品，效果不明显，投入也不少。
　　今天介绍的招生方法只是抛砖引玉，生源有了之后我们还是要做好后期的招生管理，信息分配，及时跟进等等工作，建议购买一款教学管理系统配合进行管理，培训汇的招生管理做的还是很完善的，配合使用，肯定学校的成单率会大幅度的提高的。