- 个人中心
- 机构中心
-
网站导航
热门行业
-
在线客服
-扫码添加- 教育宝客服微信
- 400-601-2788
教育宝头条教师招聘考试培训频道为您提供5条教师招聘考试培训资讯热点，为用户提供真实、专业的教师招聘考试培训资讯及教师招聘考试培训动态、实时更新教师招聘考试培训新闻
教师招聘笔试分数是根据考生的答题情况进行评定的。笔试通常包括综合素质测试、教育知识测试和面试等环节。每个环节的分值不同，具体分值以考试通知书为准。在教师招聘笔试中，一般会设置及格线。考生如果达到及格线
作为教师招聘的报考者，需要满足以下基本条件：1.具有相应的学历背景，通常要求本科及以上学历；2.具有教师资格证书，证明具备从事教育教学工作的资格；3.具有相关的教学经验或者相关专业的工作背景；4.具有
教师招聘笔试分数是根据考生的答题情况进行评定的。笔试通常包括综合素质测试、教育知识测试和面试等环节。每个环节的分值不同，具体分值以考试通知书为准。在教师招聘笔试中，一般会设置及格线。考生如果达到及格线
评定条件要具备大学专科毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。评定流程高阔准备材料；材料盖章；提交材料；等待审核；公式；获得职称资格。 不同级别下的教师职称评定条件如下： 1、
教师招聘考试体检时需要注意以下几点： 第*，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检那天需进行采血、B超等
填写试听意向单
30分钟内已有50人预约试听课程
